Arvamused

Arvamused

28.03.25, 19:20

Irene Annus: palgateadlikkus on puuduolev lüli hariduses ja tööturul

Kui palgateadlikkus on üks tööelu nõrgemaid lülisid, on ehk aeg see lüli ise tugevamaks muuta!

Anu Prandi, BDO Eesti personali- ja värbamisteenuste juht

Arvamused

28.03.25, 15:25

Tööandjad otsivad inimesi valest kohast ehk kes on tööturu alakasutatud ressurss

Personaliplaanides on auk – ja see on halli värvi.

Arvamused

28.03.25, 09:26

Palgad lähevad luubi alla: uus direktiiv sunnib tööandjaid senist süsteemi läbi valgustama

“Inimeste loovuse ja pühendumuse valla laskmisse ei ole mõistlik suhtuda nagu tõukoerte paaritamisse. Stiilis, et ajame nad piisavalt väikesesse aedikusse kokku ja küll nad lõpuks asja ajama hakkavad, sest loodus ju sunnib,” kirjutab Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann.

Arvamused

28.03.25, 09:00

Kontorikutsung aastast 2018 – miks see enam ei toimi?

“Lastes kellelgi n-ö üle panna, sillutatakse teed olukorrani, kus jäädakse ühel hetkel ilma kogu töövõimekusest, mida inimene pakkuda oleks saanud, selle asemel et õigel hetkel veidi pidurit vajutada ja kaotada sellest vaid osa,” hoiatab Elisa ärikliendiüksuse juht Artur Praun.

Arvamused

24.03.25, 09:00

Artur Praun: pidevalt täistuuridel töötaja on kui tiksuv pomm

Arvamused

18.03.25, 09:00

2025. aasta koosolekute ja kohvinurkade jututeemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

Advokaadibüroo COBALT keskkonnaõiguse ja kestlikkuse valdkonnajuht Siim Vahtrus (vasakul) ja vaidluste valdkonnajuht Rauno Ligi.

Arvamused

04.03.25, 09:00

Advokaadid hoiatavad: keskkonnanõuete rikkumine võib tuua isikliku vastutuse nii juhile kui töötajale

PARE juhatuse liige ja Filter Grupi personalijuht Merike Kim.

Arvamused

27.02.25, 09:45

Merike Kim: kas empaatia on märk juhi edust või nõrkusest?

Siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskuse (SMIT) inimeste ja kultuuri valdkonnajuht Kärt Kinnas.

Arvamused

19.02.25, 09:00

Kärt Kinnas: millist probleemi lahendab inimeste kontorisse tagasi toomine?

Kui tööandjal pole võimalik teha töötasukorrektsiooni kohe jaanuaris ühekorraga, siis on seda võimalik kas või aasta jooksul etappidena saavutada, usub Finesti tegevjuht Jan Urva.

Arvamused

19.12.24, 12:42

Jan Urva: kutsun kõiki tööandjaid üles säilitama töötajatele senise palgalaekumise

“Kaugtöö kõrval loeb inimesele paindlikkus, millal ja kuidas oma tööülesandeid sooritada,” märgib Elisa suhtekorraldusjuht Marika Raiski.

Arvamused

13.12.24, 09:30

Marika Raiski: pastakas-kukub-stiilis töötegemine libiseb minevikku

Swedbanki toetustegevuste juht Tiina Pakk usub, et panus heategevusse tugevdab ettevõtte mainet märksa rohkem kui logoga kruus.

Arvamused

13.12.24, 08:45

Püsiv mõju, mitte pelgalt žest: nii saavad ettevõtted kogukonda toetada

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees teab, et läbipõlemist võib soodustada ka kirega töötamine.

Arvamused

26.11.24, 10:11

Südamega töö ja oht läbi põleda: Liisa-Maria Lees toob välja 6 ohu märki, mille varane märkamine päästab töötaja ja meeskonna

Arvamused

25.11.24, 10:37

Raul Eamets: imelik, et avaliku sektori palgad kasvavad ikka kiiremini kui erasektori omad

Arvamused

25.11.24, 10:32

Nestor: tööturg eirab majanduslanguse gravitatsiooni

Demograafiliste trendide tõttu jääb juba täna Eestis igal aastal tööturult puudu umbes 6000 inimest, mistõttu väheneb inimeste arv, kelle töö ja ettevõtlusega seotud tuludelt ning kelle tarbimiselt tasutud maksud annavad palka õpetajatele ja arstidele, katavad kulud riigi julgeoleku tagamiseks, kirjutab Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo.

Arvamused

21.11.24, 09:30

Tööjõukriis | Kes hakkab Eesti riiki ülal pidama 20 aasta pärast?

Eesti Õdede Liidu president Anneli Kannus.

Arvamused

20.11.24, 15:47

Õpime puhkama - ületunnitöö ei ole kohustus

Dilemma - kui juht on muutnud töökeskkonna praepanniks, siis kas soovite olla muna, mis pidevalt õlis säriseb kuni lõpuks ära kärssab.

Arvamused

20.11.24, 09:37

Kogemus | Miks mõned juhid, kes nii väga soovivad juhtida, seda siiski hästi teha ei suuda?

Arvamused

19.11.24, 08:45

Kohusetundliku tiimiliikme mõõdupuu | Kiirem või täpsem?

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.

Arvamused

15.11.24, 12:30

Swedbanki personalijuht: värbame juhti, mitte sugu

Lõpetada töötavate emade diskrimineerimine!

Töötajate heaoluhüvede vahendusplatvormi Stebby tegevjuht Kristjan Novitski.

Arvamused

12.11.24, 09:54

Stebby juht: haige töötaja iga eemal oldud päev kergitab tööandja kahju

Vaid puuviljakorvist kontoris ei piisa.

“Jätkuvalt võib kohata, et heaolu võrdusmärgi taha kiputakse kirjutama materiaalseid hüvesid. Kahtlemata on need olulised, kuid ei too tulemusi, kui organisatsiooni nõrgast tervisest annab märku palavikuline sisekliima,” kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

Arvamused

08.11.24, 10:00

Kaija Teemägi: hoolivus ei ole mingi pehmode värk!

Elisa Eesti valdkonnajuht Joosep Põllumäe.

Arvamused

07.11.24, 12:12

Millised valikud on IT-töötajail enesearenguks?

Arvamused

04.11.24, 14:21

Ülle Pind: Eesti töötunnid on pikad, aga kas ka tõhusad?

Arvamused

30.10.24, 10:00

Rainer Ratnik: Bolti kaugtöö-otsusel on sügavam taust

Arvamused

30.10.24, 08:30

Eamets: talv tuleb tööturul keeruline

Eesti Pank hõive kasvu veel ei prognoosi, valmistuda tuleb raskeks talveks.

PersonaliDisaini projektijuht Triin Paavo.

Arvamused

24.10.24, 10:30

Kuidas personaliuuringu ajastamine mõjutab tulemusi?

Arvamused

23.10.24, 09:51

Ulla Preeden: kuidas head töötajat pärast pikka haigust mitte kaotada

“Isegi kogenud juhina võib olla raske jooksult haarata kolleegide mõtteid ja muresid, sest sageli on inimesed tegelikkuse varjamises väga head,” kirjutab Tele2 ärikliendi üksuse juht Jürgen Jalakas.

Arvamused

17.10.24, 11:00

Jürgen Jalakas: juhi ja töötaja väärtuslik vaikimisaeg

Äripäeva peatoimetaja asetäitja, Lääne-Virumaa Uudiste peatoimetaja Aivar Hundimägi

Arvamused

01.10.24, 08:00

Aivar Hundimägi: riigiametnike 35-päevane puhkus on liigne luksus

Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepal jagus USA-reisil silmi-kõrvu ka kohaliku personalitöö jaoks.

Arvamused

24.09.24, 11:04

Millised on personalitrendid USA-s?

Tööandja bränding on karjuvalt oluline.

Arvamused

19.09.24, 10:15

Eamets: kui hea see tööturu seis siis tegelikult on?

Rahvusvaheline ekspert hoiatab: inimmõistuse ja tehisaru koostööta jääb tulevikutöö tegemata

Arvamused

19.09.24, 09:45

Rahvusvaheline ekspert hoiatab: inimmõistuse ja tehisaru koostööta jääb tulevikutöö tegemata

Arvamused

18.09.24, 10:00

Irja Rae: kui kontor jääb tühjaks

Kuidas juhtida bürood, kus ei ole inimesi?

Elisa teenindusvaldkonna juhi Kristina Judina sõnul ei peaks ükski juht pelgama seda, et mõni tiimiliige kasvab temast mööda. Märkamata ja rakendamata arengupotentsiaal ei mõjuta ainult ühe töötaja karjääri ja ambitsiooni.

Arvamused

18.09.24, 09:00

Uute juhitalentide soodsa kasvulava tagab praeguste juhtide tugi

Suhtlemispsühholoogia treener Aira Tammemäe.

Arvamused

16.09.24, 09:45

Õppetund läbipõlemisest: inimesed kipuvad appi hüüdma ikka oma emakeeles

“Kuigi paljud asjad on tänapäeval mugavamad, on igapäevane elu justkui keerulisem, sest kogukond jääb indiviidi ümber järjest ahtamaks. Näiteks terapeut Esther Perel kasutab mõistet kaasaegne üksindus, väites, et inimestel on lihtne leida tuhat sotsiaalmeedia sõpra, aga neil ei ole ühtki inimest, kes vajadusel nende kassi paar päeva toidaks,” kirjutab Äripäeva kolumnist Heleri Michalski.

Arvamused

10.09.24, 09:00

Heleri Michalski: kollektiivne hoolimatus viib nelja päeva pikkuse töönädalani (niikuinii)

Kadri Kiigema-Voorel juhtimiskonverentsilt saadud emotsiooni vaka all ei hoia!

Arvamused

09.09.24, 11:45

Coachiv juht laseb inimesel ise vastutada

Põhjalik kokkuvõte konverentsikülastajalt!

Arvamused

05.09.24, 09:00

Kaasatust ei saavuta pelgalt kohalolekuga

Kipume ühiskonnas liiga tihti kõigile palgalõhe teemadele kiirelt sootunnuse külge kleepima. Lõhel ja lõhel on vahe, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.

Arvamused

04.09.24, 09:00

Kaija Teemägi: what women want* ehk naiste ja meeste ootustest tööle ja töötasule

Original Sokos Hotel Viru personalijuht Airi Neemre konverentsil Palga Päev 2023.

Arvamused

03.09.24, 09:57

Viru personalijuht: eelnõu jätab meie äri eilsesse päeva

Töölepinguseaduse muutused ei rahulda tööjõuturu vajadusi!

Arvamused

28.08.24, 10:09

Liis Elmik: palgakasv pidurdub sel aastal oluliselt

Arvamused

27.08.24, 08:30

Orsolya Soosaar: hõivatute hulgas on kahanenud palgatöötajate arv

Süvavõltsingu abil saab sooritada andmevarguseid ning nakatada olulised infosüsteemid pahavaraga, väidab SEB turbeanalüütik Neeme Kalda.

Arvamused

21.08.24, 08:45

Süvavõltsing! Tööintervjuul võivad petturiks osutuda nii tööandja kui kandideerija

Ehkki paljudele tööandjatele võib senine palgakasv liiga kiire tunduda, Nestori sõnul majandusstatistika seda ei kinnita.

Arvamused

19.08.24, 08:00

Mihkel Nestor: tööturg püsib endiselt heas vormis, kuid kiire palgakasvu ajastu on läbi

Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann unistab, et ühel päeval võiks eestlased olla kõige tööõnnelikum rahvas.

Arvamused

13.08.24, 08:43

Maailma õnnelikem töörahvas

Citadele panga juhatuse liige Rūta Ežerskienė.

Arvamused

08.08.24, 11:10

Karjääripööre: hukatus või uus algus?

Pinelopi Koujianou Goldberg on Yale’i ülikooli majandusprofessor. Ta on olnud Maailmapanga peaökonomist ning American Economic Review peatoimetaja.

Arvamused

07.08.24, 09:00

Mis 4-päevane töönädal? Hoopis Kreeka oma tagasipöördumisega 6-päevase poole võib olla uus teenäitaja

“Yale’i ülikooli teadlased viisid üliõpilastega läbi uuringu, mis keskendus motivatsioonile ja meeskonnatöö dünaamikale. Teadlased leidsid, et üks mittepühendunud tiimiliige mõjutab kogu meeskonna tulemuslikkust olulisel määral – tulemus oli 40% nõrgem kui tiimides, kus kõik üliõpilased olid motiveeritud,” kirjutab Pille Parind-Nisula.

Arvamused

02.08.24, 09:01

Pille Parind-Nisula: vaiksed lahkujad on märk kehvast juhtimisest

Kuidas teha Eestis lahkujate testi?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

Äripäev

Arvamused