2025. aasta koosolekute ja kohvinurkade jututeemad ehk 3 märksõna sellel tööaastal

Tõhus andmehaldus ei ole pelgalt IT-osakonna teema, vaid mõjutab otseselt ka personalijuhtide tööd – alates värbamisotsustest kuni töötajate rahulolu ja arendamiseni. Haridus- ja teadusministeeriumi (HTM) kogemus näitab, et korrastatud andmed kiirendavad otsustusprotsesse, tõhustavad töökorraldust ja aitavad saavutada organisatsiooni strateegilisi eesmärke.

AI levik on kaasa toonud küsimuse, kas tehnoloogia võtab töötajate kohad üle või kujundab hoopis tööülesandeid ümber. SEB, Kaubamaja, Orkla ja Vanglateenistus kinnitavad, et AI ei ole seni massilisi koondamisi põhjustanud, kuid muudab tööprotsesse, vajalikke oskusi ja ärivajadusi.

Töötleva tööstuse ettevõtted kaotavad aastas ligi pool miljardit eurot materjali-, energia- ja tööajakadudele, sest ei kasuta lihtsaid IT-lahendusi. Kui suunata see raha kasvu ja efektiivsusse, võiks sektoris hõivatud 100 000 töötajat saada kuni 200 eurot palgalisa, usub tööstustarkvaraettevõtte Atemix juht Mikk Varik.

Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.