Seaduse vastuvõtmisel ei ole tööandjal kohustust tagada töötajale täiskoha ulatuses tööd: selle asemel saab sõlmida näiteks poole koormusega töölepingu, mida tööandja saab vajadusel suurendada täiskoormuseks, kirjutas Äripäev.
Seotud lood
Valitsus kiitis heaks töölepinguseaduse muudatused, mis lubavad tööandjatel ja töötajatel paindlikumalt töömahus kokku leppida. Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo avab, kuidas see praktikas toimima hakkab, kellele kasu toob ja milliste riskidega tuleb arvestada.
Ületunnitöö tegemine on enamasti kokkuleppe küsimus, kuid teatud olukordades võib tööandja seda ka nõuda. Millal on see õigustatud ja kuidas tuleb ületundide eest tasu arvestada? Ekspert selgitab reegleid ja töötaja õigusi.
Valitsus kiitis heaks töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad kõigile töötajatele paindlikke tööaja kokkuleppeid. Seni vaid teatud sihtrühmadele mõeldud lahendus avaneb nüüd kõigile, pakkudes suuremat paindlikkust nii töötajatele kui ka tööandjatele.
Töötajate suunamine välisriiki võib olla kasulik nii ettevõttele kui ka töötajale, kuid valesti valitud töövorm võib kaasa tuua ootamatuid juriidilisi ja maksukohustusi. Kas tegemist on töölähetuse, lähetatud töötaja või renditööga? Erinevused nende kolme vahel mõjutavad töötingimusi, maksustamist ja vastutust.
Haapsalust 39 km ja Tallinnast 115 km kaugusel asuv Roosta Puhkeküla on tuntud koht peaaegu kõigile eestlastele, sest tegemist on 1990. aastal avatud Eesti pikima kogemusega järjepidevalt tegutsenud puhkekeskusega. Aastakümneid olid legendaarse paiga omanikeks rootslased, kuid juba paar aastat on Puhkekülas toimetanud uued ja pühendunud kohalikud omanikud Läänemaalt.
Enimloetud
Viimased uudised
Töökoormust tohib muuta vastavalt firma vajadustele
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid võitjatelt, korraldajalt ja žüriiliikmelt!
Lisatud meeleolukas fotogalerii sündmuselt!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele