“Kui organisatsioon ei tegele juhtide arendamisega süsteemselt, siis ei ole õiglane süüdistada üksikuid juhte kehvas juhtimises,” kirjutab Kerly Randlane.
Arvamused
  • 18.02.26, 10:00
Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks
Eesti juhtimiskultuuri iseloomustab tugev suunatus protsesside juhtimisele, mitte inimeste ja eriti juhtide arendamisele. See on süsteemne viga, mis läheb meile kalliks maksma, kirjutab coach ja konsultatsioonifirma TUUM Consulting juhtivekspert Kerly Randlane Äripäeva essees.
Eelmisel aastal said Äripäeva töötajate 4-9 aastased lapsed “Tööle kaasa” päeva raames kuulda Investor Toomast rahatarkusest rääkimas, Äripäeva raadio lapsesuu salvestust katsetada ja selgeks ka olulisemad võtted esmaabis.
Uudised
  • 18.02.26, 14:34
Tööle kaasa | Lapsed tahavad olla nagu ema-isa või saavad teada, kelleks nad kindlasti saada ei taha
Enne haridusvaldkonda suundumist oli Raul Kütt ka Eesti Masinatööstuse Liidu tegevjuht.
Arvamused
  • 18.02.26, 09:05
Raul Kütt kutseoskustest: investeeringud neisse ei ole luksus, vaid vältimatus
Aaro Lode, Helen Roots ja Annika Uudelepp.
Saated
  • 17.02.26, 15:45
Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 17.02.26, 11:47
Palgasoovi ja reaalsuse vahel haigutab enam kui 500-eurone kuristik
Koostööpartnerid
  • Roosta Puhkeküla
  • Lottemaa
  • Persona
  • EPALE

Personalijuhtimine

Videod

Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Palga Päev 2025
  • 12.02.26, 16:20
Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Äsja personalitöö aasta edendaja tiitliga pärjatud Bolti tasustamise juht Evert Kraav tegi septembri keskel toimunud konverentsil "Palga Päev 2025" põhjaliku ülevaate tasusüsteemide ajakohastamisest.

Värbamine

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

Tööturg muutub kiiremini kui kunagi varem, maailm on ärev ja ootused tööandjatele kasvavad. Personalijuhtide jaoks ei ole surve enam ajutine kõrvalnähtus, vaid uus töökeskkonna reaalsus. Küsimus pole enam selles, kuidas survet vältida, vaid kuidas seda teadlikult juhtida ja organisatsioonile kasvuvõimaluseks pöörata.

  • Toimumiskoht:
    T1 Kosmose saal

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Sisuturundus

Vali endale Coach!

Podcastid

Firmaüritus

Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • Proto
  • Metropol
  • Wasa
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Olde Hansa
  • Andrei Babõnin Stuudioköök
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI

Töökuulutus

Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Töökuulutused
  • 01.01.25, 10:35
Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.

Töötervishoid ja -ohutus

Tööandja bränding

Töötaja tervis

Eesti ettevõtete tervis

75.7%
12.9%
11.4%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Kontaktid