Juhtimisekspert Lisa Gill
Uudised
  • 06.04.26, 09:00
Lisa Gill: suurim juhtimisviga on arvamus, et valima peab pehmuse ja tugevuse vahel
Traditsiooniline käsuliin on oma aja ära elanud, kuid selle asendamine “vabadusega” ilma selge struktuurita viib organisatsiooni krahhini. Rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimisekspert Lisa Gill murendab müüdi, justkui peaks nüüdisaegne juht tegema valiku kaasamise ja otsustavuse vahel – tegelikult on edu võti hoopis juhi julguses olla haavatav ja maskid maha visata.
Kuidas leida lihttööjõudu? 5 viga, mida tootmisettevõtted värbamises teevad
Uudised
  • 07.04.26, 10:00
Kuidas leida lihttööjõudu? 5 viga, mida tootmisettevõtted värbamises teevad
“Ilusa läikiva õppima kutsuva voldiku mõjul ei lähe keegi, keda on kogu klassi ees omal ajal tutistatud, uuesti õppima,” kirjutab Kärt Kuvvas-Mekk.
Arvamused
  • 07.04.26, 10:45
Kärt Kuvvas-Mekk: kustkohast leida õppimisele ukse sulgenud inimesed? Töölt!
Emotsionaalsed tõendita ütlused ja väidetena esitamised ei aita töövaidlustes kumbagi osapoolt, tõi tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep Äripäeva raadio saates välja.
Uudised
  • 06.04.26, 11:27
Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises
Kuidas töövaidlust vältida
Pelgulinna riigigümnaasiumi koolijuht Indrek Lillemägi, Shate tantsukooli juht Krõõt Kiveste ja Lunden Food OÜ tegevdirektor Evelin Toomela.
Uudised
  • 07.04.26, 09:00
Juhi pinge: kuidas taltsutada tormi ja pöörata paks õhk energiaks
Koostööpartnerid
  • Lottemaa
  • Persona
  • EPALE
  • Business Pärnu

Personalijuhtimine

Videod

Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Palga Päev 2025
  • 12.02.26, 16:20
Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Äsja personalitöö aasta edendaja tiitliga pärjatud Bolti tasustamise juht Evert Kraav tegi septembri keskel toimunud konverentsil "Palga Päev 2025" põhjaliku ülevaate tasusüsteemide ajakohastamisest.

Värbamine

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Osaleja infokirja saatsime välja 12.03 kell 10.48. Konverentsimaterjalid saatsime alla laadimiseks 17.03 kell 8.45. Kui sa pole kirju kätte saanud võta palun ühendust Äripäeva klienditoega: tel 667 0099 (8:15-17:00), E-post: [email protected]

Igaüks meist on nii ehk naa aegajalt mentori rollis, kas siis rohkem või vähem seda ka endale teadvustades. Arengukonverents 2026 aitab seda rolli teadlikumalt täita.

Kuidas tõhusamalt toetada uue töötaja sisseelamist, et aega ilmaasjata ei raiskaks?

Kuidas töötaja karjääri arendada, mitte üle suruda, aga ka mitte töötaja potentsiaali unarusse jätta?

Kuidas lõpetada väärikalt töösuhet jäädes samal ajal usutavaks ja päriselt toetavaks?

Mida mentori roll õigupoolest nõuab ja mis selles nii erilist on?

Mentoriks olemine on arenguperspektiiv ja lausa eraldi tegevussuund turul laiemalt.

  • Toimumiskoht:
    Rahvusraamatukogu konverentsikeskus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Sisuturundus

Vali endale Coach!

Podcastid

Firmaüritus

Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • Proto
  • Metropol
  • Wasa
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Olde Hansa
  • Andrei Babõnin Stuudioköök
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI

Töökuulutus

  • ST
Töökuulutused
  • 26.03.26, 11:19
Tule Äripäeva teemaveebide toimetajaks!
Kandideerimise tähtaeg: 07.04.26

Töötervishoid ja -ohutus

Tööandja bränding

Töötaja tervis

Eesti ettevõtete tervis

78.2%
12.3%
9.5%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Kontaktid