Liiga lihtne on kukkuda sinna auku, et teeme siis lapsepuhkuse lühemaks. See ei arvesta aga laste vajadustega, ütleb Hebo Rahman-Eccles.
Arvamused
  • 06.05.26, 09:00
Hebo Rahman-Eccles: lahendus palgalõhele – mehed koju!
Lõhe meeste ja naiste sissetulekute vahel ei vähene enne, kui mehed naistega võrdsemal määral töölt eemal on, kirjutas arvamustoimetaja Hebo Rahman-Eccles aprillis Äripäevas.
IPF Digitali ehk Credit24 brändi Austraalia klienditeenuste operatsioonijuht Kristjan Jasinski.
Saated
  • 06.05.26, 10:15
Eestis Austraalia aja järgi töötav ettevõte: paljudele see töö ei sobi
Lisanduv bürokraatia tähendab täiendavate töökohtade loomist ja inimeste palkamist ainult selle küsimusega tegelemiseks, vahendab Ain Käpp tööandjate muret.
Arvamused
  • 06.05.26, 09:45
Ain Käpp palgadirektiivi edasilükkamisest: suunda saab hoida ka tarbetu bürokraatiata
Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni mitmekesisuse valdkonna juht Terje Sosi
Uudised
  • 05.05.26, 13:31
Kogemus: ka tööandjal tuleb seljatada eelarvamusi ja hirme
PARE juhatuse esimees Maria Kütt
Uudised
  • 05.05.26, 09:00
Maria Kütt: aeg on vaadata CVst kaugemale
Värbamise uus loogika: oskused, mitte aastad!
Koostööpartnerid
  • VisitSouthEstonia
  • Persona
  • EPALE
  • Business Pärnu
  • Lottemaa

Personalijuhtimine

Videod

Millised HR-tehnoloogia uuendused on täna üle maailma enim nähtaval?
HRxTECH 2025
  • 20.04.26, 12:50
Millised HR-tehnoloogia uuendused on täna üle maailma enim nähtaval?
Kuidas uued HR-tehnoloogiad mõjutavad värbamist, töötajate hindamist, arengut ja tööprotsesse. Parimatest praktikatest tegi ülevaate globaalne värbamisjuht ja koolitaja Renita Käsper.
Gaabriel Tavits: tööõigus 2026
Personalitöö aastakonverents 2026
  • 16.04.26, 14:01
Gaabriel Tavits: tööõigus 2026
AI-ajastu värbamises | Eksperdid esitlesid nutikamaid värbamispraktikaid
HRxTECH 2025
  • 20.04.26, 12:58
AI-ajastu värbamises | Eksperdid esitlesid nutikamaid värbamispraktikaid
Juhtimiskoolitaja Ülle Pind: strateegilisest sõnumist tegudeni - mis sammud tuleb meeskonnas teha?
Koolituskonverents 2025
  • 16.04.26, 14:15
Juhtimiskoolitaja Ülle Pind: strateegilisest sõnumist tegudeni - mis sammud tuleb meeskonnas teha?
Toomas Uibo: ohtlikuks muutuvad ettevalmistuseta inimesed
Personalitöö aastakonverents 2026
  • 16.04.26, 13:50
Toomas Uibo: ohtlikuks muutuvad ettevalmistuseta inimesed

Värbamine

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2026

Osaleja infokiri on Sulle saadetud 28. aprillil! Kui Sa ei ole infokirja kätte saanud, võta palun ühendust Äripäeva klienditoega: tel 667 0099 (8:15-17:00), e-post: [email protected]

VEEBIS osaleja infokiri on saadetud 4. mail! Kui Sa ei ole infokirja kätte saanud, võta palun ühendust Äripäeva klienditoega: tel 667 0099 (8:15-17:00), e-post: [email protected]

2026. aastal jõustuvad tööõiguses mitmed muudatused, mis mõjutavad töölepinguid, töökorraldust, paindlikkust ja tööandja vastutust. Seminaril saad teada kõige olulisemad tööõiguse aspektid, mida iga personalijuht peab teadma. Räägime, millele keskenduda juba täna, kuidas muudatused mõjutavad igapäevast personalitööd ning milliseid riske ja võimalusi need loovad. Seminar annab vajaliku ja selge ülevaate, mis aitab personalijuhil teha teadlikke otsuseid ning vältida vigu kiirelt muutuvate nõuete keskel.

  • Toimumiskoht:
    Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallin

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Sisuturundus

Vali endale Coach!

Podcastid

Firmaüritus

Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI
  • Tallink Hotels
  • E&T Valgus

Töökuulutus

Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Töökuulutused
  • 01.01.25, 10:35
Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.

Töötervishoid ja -ohutus

Tööandja bränding

Töötaja tervis

Eesti ettevõtete tervis

78.1%
12.2%
9.7%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Kontaktid