Möödunud aasta lõpus Viru Keemia Gruppi siirdunud Kaija Teemägilt võtab Elisa Eesti personalijuhtimise üle pea sama pika personalijuhtimise kogemusega Age Sokolov.
Uudised
  • 09.03.26, 09:15
Elisa Eesti personalijuhina alustas täna Agne Sokolov
Elisa Eesti personalijuhi ametisse asus Agne Sokolov, kes võtab tööjärje üle Kaija Teemägilt. Teemägi lõpetas enam kui 20 aastat kestnud töö Elisa kontsernis möödunud aastal ning alustas jaanuaris tööd Viru Keemia Grupis personalidirektorina.
Ave Laas, peresõbraliku tööandja märgise programmi sisupartner Targa Töö Ühingust ja Tallinna Ülikooli riigiteaduste nooremteadur
Uudised
  • 09.03.26, 09:04
Miks muutub vanemapuhkuselt naasnud töötaja organisatsioonile ebamugavaks?
Ettevõtte juht mõelgu, kuidas muuta töötajate karjääritee raketiks. Sõltumata soost, vanusest või mõnest muust nähtavast või nähtamatust erisusest, ütleb Piret Potisepp.
Arvamused
  • 08.03.26, 09:00
Piret Potisepp: kas tähtsaid otsuseid on ikka mõistlik kõhutunde pealt teha?
🔎Naistepäeva eel palganumbrid luubi all
Uudised
  • 06.03.26, 10:58
🔎Naistepäeva eel palganumbrid luubi all
Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal
Uudised
  • 06.03.26, 16:13
Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal
Koostööpartnerid
  • Roosta Puhkeküla
  • Lottemaa
  • Persona
  • EPALE
  • Business Pärnu

Personalijuhtimine

Videod

Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Palga Päev 2025
  • 12.02.26, 16:20
Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Äsja personalitöö aasta edendaja tiitliga pärjatud Bolti tasustamise juht Evert Kraav tegi septembri keskel toimunud konverentsil "Palga Päev 2025" põhjaliku ülevaate tasusüsteemide ajakohastamisest.

Värbamine

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Igaüks meist on nii ehk naa aegajalt mentori rollis, kas siis rohkem või vähem seda ka endale teadvustades. Arengukonverents 2026 aitab seda rolli teadlikumalt täita.

Kuidas tõhusamalt toetada uue töötaja sisseelamist, et aega ilmaasjata ei raiskaks?

Kuidas töötaja karjääri arendada, mitte üle suruda, aga ka mitte töötaja potentsiaali unarusse jätta?

Kuidas lõpetada väärikalt töösuhet jäädes samal ajal usutavaks ja päriselt toetavaks?

Mida mentori roll õigupoolest nõuab ja mis selles nii erilist on?

Mentoriks olemine on arenguperspektiiv ja lausa eraldi tegevussuund turul laiemalt.

  • Toimumisaeg:
    18.03.2026
  • Alguseni:
    0 k 8 p 21 t
  • Toimumiskoht:
    Rahvusraamatukogu konverentsikeskus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Sisuturundus

Vali endale Coach!

Podcastid

Firmaüritus

Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • Proto
  • Metropol
  • Wasa
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Olde Hansa
  • Andrei Babõnin Stuudioköök
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI

Töökuulutus

Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Töökuulutused
  • 01.01.25, 10:35
Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.

Töötervishoid ja -ohutus

Tööandja bränding

Töötaja tervis

Eesti ettevõtete tervis

77.6%
12.4%
10%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Kontaktid