• 14.03.25, 09:45

Millal võib tööandja ületunde nõuda ja kuidas neid hüvitada?

Ületunnitöö tegemine on enamasti kokkuleppe küsimus, kuid teatud olukordades võib tööandja seda ka nõuda. Millal on see õigustatud ja kuidas tuleb ületundide eest tasu arvestada? Ekspert selgitab reegleid ja töötaja õigusi.
Ületunnitööd saab nõuda vaid juhul, kui tööandja huvid kaaluvad üles töötaja omad.
  • Ületunnitööd saab nõuda vaid juhul, kui tööandja huvid kaaluvad üles töötaja omad. Foto: Personaliuudised ja ChatGPT
Töötaja küsib: Töötan väikeses poes kassapidajana ning sel kuul on juba mitu korda ette tulnud olukord, kus õhtuse vahetuse töötaja hilineb tööle või teda ei tulegi. Tööandja on käskinud siis minul tööl lõpuni olla, kuid sellest tekivad ju ületunnid. Kas tööandja saab sundida mind ületunde tegema?

Seotud lood

Uudised
  • 29.01.25, 09:00
Tööõiguse kohtuvaidlused 2024, millest on kõigil tööandjatel õppida
2024. aastal tegid Eesti kohtud hulgaliselt praktikat kujundavaid lahendeid tööõiguse vallas.
Uudised
  • 26.02.25, 09:00
Kestlikkusaruandlus ja jätkusuutlik personalipoliitika väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes
Kõik, mida tuleb teada seoses lähiaastate aruandluskohustusega!
Alates 2025. aastast peavad kõik suurettevõtted, suured kontsernid ja turgudel noteeritud äriühingud (v.a. börsil noteeritud mikroettevõtted) esitama koos majandusaasta aruandega ka kestlikkusaruande, mis hõlmab kolme põhivaldkonda: keskkond (E – environmental), sotsiaalsed tegurid (S – social) ja juhtimine (G – governance), tuntud ka lühendi ESG all.
Arvamused
  • 20.11.24, 15:47
Õpime puhkama - ületunnitöö ei ole kohustus
Enamik inimesi käib tööl selleks, et äraelamiseks raha teenida. Osadel on õnn töö kaudu maailma muuta ja ehk isegi võtta tööd kui hobi. Töö mõtestatusele mõeldakse üha rohkem, kuid kas me mõtleme sama palju ka puhkamisele, kirjutab Eesti Õdede Liidu president Anneli Kannus.
Uudised
  • 25.10.24, 09:43
Riigikohus: tööaeg sõltub asjaoludest
Tööriiete vahetamise ja sellega seotud tegevuste aeg algatas vaidluse, milles riigikohus äsja lahendi tegi.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.02.25, 09:44
Kuidas Eesti pikima kogemusega Roosta Puhkeküla su seminari meeldejäävaks muudab?
Haapsalust 39 km ja Tallinnast 115 km kaugusel asuv Roosta Puhkeküla on tuntud koht peaaegu kõigile eestlastele, sest tegemist on 1990. aastal avatud Eesti pikima kogemusega järjepidevalt tegutsenud puhkekeskusega. Aastakümneid olid legendaarse paiga omanikeks rootslased, kuid juba paar aastat on Puhkekülas toimetanud uued ja pühendunud kohalikud omanikud Läänemaalt.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele