- palgauudised.ee
- raamatupidaja.ee
- kaubandus.ee
- ehitusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- kestlikkusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- pollumajandus.ee
- ituudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- bestmarketing.ee
- aripaev.ee
- laanevirumaauudised.ee
- nationalgeographic.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- dv.ee
Kohusetundliku tiimiliikme mõõdupuu | Kiirem või täpsem?
Kumb on kohusetundlikum tiimiliige, kas see inimene, kes teeb oma kokkulepitud ülesande ära enne tähtaega või see, kes teeb selle valmis täpselt kokkulepitud ajaks, arutleb Upwise Coaching juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula.
Ühe tiimi arendamise treeningul ütles üks osaleja repliigi korras teist konteksti arutades, et tema on ju palju kohusetundlikum kui teised, sest talle väga meeldivat teha asju veidi varem, kui tähtaeg ette näeb.
Seotud lood
Vaata mahukat fotogaleriid!
Igasügisesel Koolituskonverentsil astus osalejate ette enam kui 30 koolitajat, anti välja aasta koolitaja tiitel ja tunnustati koolitusfirmade TOPi võitjaid.
Mida paremini oskab juht ennast juhtida, seda suurepärasem on ta teiste inimeste juhtimisel. Pikemalt arutlevad sel teemal menuka juhtimisraamatu autorid ja arengutreenerid Jaanika Rannula ja Aili Nurmeots.
Eksimine on inimlik, kuid miks reageeritakse töökohtadel vigadele tihti üle ja keskendutakse hukkamõistule? Kui juht ja meeskond suudavad vigadest õppida, luuakse töökeskkond, mis soodustab innovatsiooni ja koostöövalmidust. Kas olete valmis loobuma süüdlaste otsimisest ja looma hoopis kultuuri, kus vead muutuvad väärtuslikeks õppetundideks?
ESG juhtimine on vajalik nii suurettevõtetele kui ka väikese ja keskmise suurusega ettevõtetele. ESG eesmärke, strateegiaid, arengut ja raporteid küsivad partnerid, kliendid, pangad ja regulaatorid. Kuidas ESG abil oma riske ja võimalusi leida?
Enimloetud
1
“Minul on olnud 14 juhti ning ainult kaks neist on olnud tõesti hoolivad”
5
Vanematega elaval noorel eluasemekulu ei ole, pole vaja palju tööd teha
Viimased uudised
Vastasid 35 personalijuhti ja 11 värbamisjuhti
13% uuringus osalenud firmasid plaanib töötajaid koondada
Keskmiselt tasub uus tarkvara end ära 6-12 kuu jooksul
“Minul on olnud 14 juhti ning ainult kaks neist on olnud tõesti hoolivad”
Üritused
Hetkel kuum
Vaid puuviljakorvist kontoris ei piisa.
Eesti keele õpetamine ukrainastele aitas esikolmiku poodiumile
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele