Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.

- Aaro Lode ja Livia Laas räägivad saates tööturu seisust ja töö- ja karjäärimessist. Foto: Andres Laanem
“Majanduses ollakse täna ettevaatlik ja ebakindlust on ka tööturul,” ütleb
Livia Laas, kelle sõnul on kiires muutuses kõik sektorid ning tööandja terav silm peab toimuvat jälgides tabama, millised muutused tuleb tehnoloogias ja tootmises vajadusel sisse viia.
“Paljudes valdkondades on üheks keerukamaks ülesandeks kvalifitseeritud tööjõu leidmine. Inimestelt oodatakse eelkõige seda, et ollakse valmis juurde õppima. Kui üks koht on pikalt vakantne, asendatakse see tehnoloogiaga,” lisab
Aaro Lode.
Millistele töökohtadele joostakse tormi ja kuhu peab inimesi otsima tikutulega? Millised on tööturule siseneva diginoore eelised endast vanema spetsialisti ees ja vastupidi? Kui palju tööandjaid töö- ja karjäärimessile saabub ja mida pakutakse virtuaalsetes töötubades? Sellest kõigest kuuleb lähemalt raadiosaates, mida juhib Riina Jussila.
Virtuaalne töö- ja karjäärimess pakub võimalusi nii tööotsijale kui karjääripööret plaanijale
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Töötukassa uueks juhatuse esimeheks saab Gert Tiivas, kes on varem töötanud Tallinna börsi juhina, investeerimisfirmas East Capitals ja viimati juhatuse esimehena terminalifirmas Liwathon E.O.S.
Kuidas koondamine kujunes positiivseks töötajakogemuseks, sellest rääkis Personalitöö aastakonverentsil Eesti Töötukassa personalijuht ja PARE juhatuse liige Kristiina Palm: “Töötukassa nõukogu otsus tegevuskulusid vähendada tähendas meile kollektiivset koondamist.”
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.