• 20.11.24, 09:37

Kogemus | Miks mõned juhid, kes nii väga soovivad juhtida, seda siiski hästi teha ei suuda?

Kas ka teil kangastub keegi silme ees, kui mõtlete mõnele inimesele, kes küll kangesti tahab juht olla, aga see ei tule tal tegelikult hästi välja, kirjutab Tartu Ülikooli turunduse ja kommunikatsiooni üksuse juht Viivika Eljand-Kärp.
Viivika Eljand-Kärp
  • Viivika Eljand-Kärp Foto: Erakogu
Mind jääb sellest nädalast saatma sõbra telefonikõne, milles sõber teatas, et kaalub töölt lahkumist, kuna juht on muutnud töökeskkonna praepanniks. Ja tema ei soovi olla muna, mis pidevalt õlis säriseb kuni lõpuks ära kärssab, näitlikustas arvamusloos Viivika Eljand-Kärp Tartu Ülikoolist.

Seotud lood

Uudised
  • 25.09.24, 09:00
Kohtuotsus | Advokaadid selgitavad tööandja vastutust töötaja läbipõlemisel
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
Hiljuti leidis kohus, et tööandja on rikkunud töötervishoiu ja tööohutuse seadust, sest ei teinud nõuetekohast riskianalüüsi. Kohus mõistis tööandjalt töötaja kasuks välja kahjuhüvitise ligi 10 000 eurot.
Uudised
  • 13.11.24, 11:58
Menuki autorid: oskus teisi juhtida tuleneb juhi enesejuhtimise oskusest
Mida paremini oskab juht ennast juhtida, seda suurepärasem on ta teiste inimeste juhtimisel. Pikemalt arutlevad sel teemal menuka juhtimisraamatu autorid ja arengutreenerid Jaanika Rannula ja Aili Nurmeots.
Uudised
  • 06.11.24, 12:34
Juht, kindlusta oma inimeste meelerahu tagala
Mis on meelerahu tagala audit? Suhtlemispsühholoogia koolitaja Aira Tammemäe selgitab
Inimene on üldiselt sitke ja võimeline pingeliste perioodidega olgu tööalased või eraelulised toime tulema, kui tema meelerahu tagala on korras.
Uudised
  • 18.11.24, 10:42
“Ärge kulutage oma energiat frustratsioonile” Ka heale juhile on koondamine ääretult raske
Kui olete töötajana saanud koondamisteate, siis ärge kunagi kulutage oma energiat frustratsioonile, ei ole mõtet hakata paluma ning rääkima juhile oma isiklikust olukorrast, ütles ise aastate eest koondamise läbi teinud palgateadlikkuse koolitaja Irene Annus. PARE juhatuse liige Kristiina Palm toonitas aga, et kindlasti ei tohi ka juht koondamist töötaja jaoks kuidagi pisendada.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.24, 17:43
5 soovitust, millega arvestada äripindadele koristuse ja hoolduse tellimisel
Äripindadele koristus- ja hooldusteenuse tellimine võib esmapilgul tunduda lihtne, sest teenusepakkujaid on mitmeid ning valik on suur. Siiski tasub partneri valikul kaaluda kindlaid tegureid, mis tagavad tööruumide puhtuse ja kvaliteetse tulemuse ning samas säästavad hoolduskuludelt. Pikaajalise kogemusega HK Puhastus toob välja viis soovitust, mis aitavad leida sobiva koristuspartneri ja hoida tööruumid alati korras.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele