Viru personalijuht: eelnõu jätab meie äri eilsesse päeva
Eesti töölepinguseaduse eelnõuga planeeritud muudatused ei paku endiselt piisavalt paindlikkust majutuse ja toitlustuse valdkonna tööandjatele, kirjutas Äripäevas Original Sokos Hotel Viru personalijuht Airi Neemre.
Original Sokos Hotel Viru personalijuht Airi Neemre konverentsil Palga Päev 2023. Foto: Gregory Kõrgesaar
Hiljutise töölepinguseaduse muutmise eelnõuga soovitakse luua tööandjale ja töötajale parem võimalus tööaja korraldamiseks vastavalt töösuhte poolte vajadustele ja vähendada võlaõiguslike lepingute sõlmimist, mis ei taga tööd tegevatele isikutele piisavat kaitset.
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.