• 24.01.25, 09:50

Palgasurve ja tööjõupuudus sunnivad tööandjaid paindlikkusele

Balti riikides on palgakasv aeglustunud, kuid kvalifitseeritud tööjõu nappus hoiab survet palkade tõstmiseks. Tööandjad otsivad tasakaalu palgatõusude, töötajate hoidmise ja investeeringute vahel, pöörates üha enam tähelepanu paindlikele töötingimustele ja digitaliseerimisele.
Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae IKT aastakonverentsil.
  • Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae IKT aastakonverentsil. Foto: Raul Mee
Figure Baltic Advisory tänavune prognoosiuuring näitab, et Balti riikides on palgakasv aeglustunud, kuid surve palkade tõstmiseks püsib. Kui varasematel aastatel kasvasid palgad kiiresti, siis 2024. aastal jäi keskmine põhipalga tõus Eestis 7,3%, Lätis 8,2% ja Leedus 8,8% juurde. Võrreldes 2023. aasta kahekohaliste numbritega on kasvutempo märgatavalt rahulikum, kuid kvalifitseeritud tööjõu puudus sunnib tööandjaid kõigis kolmes riigis palku jätkuvalt tõstma.

Seotud lood

Saated
  • 21.01.25, 16:00
Palgasurve kasvab taas, kuid ka tööandja laiutab vaid käsi
Milline on tööturu ja palgamaastiku hetkeseis ja kuhu liiguvad lähituleviku suundumused? Võtame luubi alla palgakasvu vedurid, tööjõupuuduse, maksumuudatuste mõju ja inimeste ootused keerulisel ajal.
Uudised
  • 23.01.25, 10:13
Tööturg: aktiivsus kasvab, enesekindlus kahaneb
Iga kolmas töötaja tunneb end tööd otsides ebakindlana.
Aktiivselt tööd otsivate ja tööpakkumistele avatud töötajate osatähtsus on aastaga märgatavalt suurenenud, kuid töövõtjate enesekindlus tööotsingutel langenud, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee ligi 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemustest.
Uudised
  • 20.01.25, 10:03
Tööturg rahuneb: värbamisaktiivsus püsib stabiilsena, kuid Eestis võib oodata keerulist aastat
Rahvusvaheline uuring näitab, et kuigi ülemaailmne tööturg püsib esimeses kvartalis stabiilsena ja ettevõtted on värbamisplaanides pigem ettevaatlikud, seisab Eesti silmitsi keerulisema väljavaatega.
Uudised
  • 08.01.25, 13:23
Töötukassa toetused ja hüvitised aastal 2025: suuremad summad ja paindlikumad võimalused
Alanud aasta toob tööotsijatele ja tööturul olijatele hulga positiivseid muudatusi – tõusevad töötutoetused, laiendatakse ajutise töö võimalusi ja suureneb toetus tasemeõppes osalejatele. Kõik need muudatused lihtsustavad töö otsimist ja erialast enesetäiendamist.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.01.25, 16:36
Personalijuhil on firmakinkide valimisel oluline roll ning tähtsus
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele