Selgunud on personalitöö edendaja konkursi esiviisik
Žürii on oma otsuse teinud ja selgunud on personalitöö edendaja konkursi esiviisik. Võitja kuulutame välja juba sel neljapäeval, 9. veebruaril Personalitöö aastakonverentsil.
Personalitöö edendaja konkursi esiviisikusse kuuluvad:
Helo Tamme, Eesti HR Seltsi asutaja ja president
Leonardo Ortega, Work in Estonia Eesti Rahvusvahelise Maja juht
Ingrid Viinapuu, Telia Eesti personalidirektor ja PARE juhatuse liige
Kai Saard, PARE tegevjuht
Aet Urvast, Vanalinna Ehituse personalijuht ja juhatuse liige, PARE juhatuse liige
Züriisse kuulusid kõik neli varasemat tiitlivõitjat: Estel Pukk (Eurora), Kärt Kinnas (SMIT), Merje Kärner (Nortal) ja Kadi Tamkõrv (Nortal).
Personalitöö edendaja tehakse teatavaks 9. veebruaril Ülemiste keskuse Apollo kinosaalis toimuval Personalitöö aastakonverentsil.
Seotud lood
Oma hinnangu annavad valdkonna võtmeisikud!
Personaliuudised uurisid konverentsi võtmeisikutelt, miks nad osalevad või on osalenud Personalitöö aastakonverentsil – mida see neile pakub ja miks nad soovitavad seda ka teistel teha.
Vaata, kes sel aastal esinemas on ja mis teemad läbi arutatakse!
Juba 9. veebruaril saame taas kokku, et vaadata üle, mida on personalitöö valdkonnas uut. Aastakonverents vaatab üle kogu elukaare – värbamisest offboardinguni!
Äripäev ja Personaliuudised valivad nüüdseks juba viiendat korda personalitöö valdkonna edendajat – kandidaate on võimalik esitada alates tänasest kuni 27. jaanuarini. Personalitöö edendaja selgub 9. veebruaril, mil toimub Personalitöö aastakonverents 2023.
Milline olukord on tööturul täna ja mida saabuv mess mõlemale poolele pakkuda saab, sellest räägivad sisuturundussaates lähemalt töötukassa nõukogu juht ja Baltic Restaurants Estonia tegevjuht Aaro Lode ning töötukassa teenusejuht Livia Laas.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele