Kuuluvus ühingusse: ICF
Tase või diplom: diplomeeritud coach
Veeb/sotsiaalmeedia: siiri.eu/linkedin.com/siiri-sänn
E-posti aadress: [email protected]
Kontakttelefon: 56 564 097
Olen oma karjääri jooksul toeks olnud tuhandetele ettevõtetele. Vahet pole, kas juhtida IT-firmat või väikest hobiettevõtet, otsuseid suunavad ikka meie emotsioonid. Ja neid tuleb ratsionaalselt äri arendamiseks ära kasutada.
Tean, kui ebakindel, segadusse ajav võib olla uue projektiga pihta hakkamine. Vahet pole, kas oled alustaja või juba aastaid turul olnud tegija, esimese hooga tunduvad probleemid ikka sama suured ja keerulised.
Ettevõtlus coach’ina on minu ülesandeks panna sinuga vesteldes näpp peale täpselt õigele mõttele. Just sellele, mis aitab sul üles otsida kõige olulisemad küsimused ja neile vastused leida.
Kliendid räägivad
Siiriga koostöös loodud tervik on tänaseks ennast tõestanud ning selle alusel on võimalik mul märksa edukamalt oma plaanidega edasi liikuda.
Siiri kannatlikkus tunde ja tunde meie lennukaid ideid kuulata ning tagasisidestada on imetlusväärne. Tema coachingu-tehnikad aitavad kliendil kogeda nii mõnegi heureka-hetke. Selline kombinatsioon erinevaid kompetentse võimaldab tal olla valdkonnast sõltumatult iga ettevõtte parimaks nõuandjaks.
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele