Ilmad kerivad taas soojemale lainele ja mõistagi ei mõjuta see üksnes puhkajaid, vaid ka neid, kes peavad kuumusega tööülesandeid täites toime tulema. Kui kuum on kuum ja millised õigused töötajal sellega seoses on?
Töö tegemiseks soovitatavate temperatuuride ülempiir jääb 25 °C juurde. Foto: Pixabay
Töötaja küsib: soojade suveilmadega tõuseb temperatuur töökohal lausa 30-35 kraadini. Sellises kuumuses ma 8-9-tunniseid tööpäevi teha ei jaksa. Tööandja ütleb aga, et tema ei saa ilma muuta. Mida ma teha saaksin?
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.