• 11.07.24, 10:00

Omniva loobub enamikust arenduspartneritest: “Värbame selle asemel ise!”

Omniva loobub tänavu enamikust arenduspartneritest ja suurendab samas mahus ise tehnoloogiaüksuse töötajate arvu. Miks Omniva selle sammu astus ja mis rollidesse inimesi palkab ning kuidas värbamine on edenenud, kirjeldas IT-uudistele ettevõtte toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu.
Iseseisvate arendustiimide loomise avalikustas Omniva toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu mais IT-juhtimise aastakonverentsil.
  • Iseseisvate arendustiimide loomise avalikustas Omniva toote- ja arendustiimide juht Kristel Leisalu mais IT-juhtimise aastakonverentsil. Foto: Raul Mee
Mis rollidesse Omniva IT-eksperte värbab?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele