Eksperdid tööjõuturust: värbamine on tagasihoidlikum, ent läbimõeldum
Olukord turul on keeruline ja ettearvamatu ja kuigi meedias on tihti teateid koondamistest, on ettevõtted siiski ka värbamas. Eriti suur nõudlus valitseb praegu niisuguste müügiinimeste järele, kes tegeleksid müügiga Eestis ja aitaksid samal ajal edendada ka eksporti. „Kuulen kandidaatidelt sageli, et müügiinimestele seatakse niivõrd ebareaalsed eesmärgid, et see paneb neid tööturul ringi vaatama,“ kirjeldab olukorda juhatuse liige ja värbamispartner Ilona Viilu. Oluline on mõista, et müügitöö on muutunud aktiivsemaks ja tulemustele orienteeritumaks.
Enimloetud
2
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
4
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Viimased uudised
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Hetkel kuum
Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele