Rohekontori loomine vajab ainult pealehakkamist
Mida suurem ala, seda keerulisem näib olevat muutusi teha. Tegelikult algab muutus inimestest endist. Mida rohkem inimesi keskkonnasõbralikke lahendusi kasutab, seda tavalisemaks see muutub, nii ka kontorites.
Rohelise eluviisi viljelemine kogub populaarsust üha enam, sest inimeste teadlikkus keskkonna- ja nahasõbralikest valikutest on olnud viimase 15 aasta jooksul tugevas kasvutrendis. Euroopa Liit on kehtestatud standardsed ringlusreeglid ja head tavad, mida liikmesriigid jälgima peavad. See on suunanäitaja nii inimestele kui ka ettevõtetele, kuidas teha nii, et meie keskkond oleks inimsõbralik ka tulevikus.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele