• 03.07.23, 15:36

Järgmine puitmajatehas lagunes: “See on alles pankrottide algus”

“Ei ole lihtsalt uusi tellimusi,” tõdes Jõgeva lähedal puitmaju tootnud Puumajatehase OÜ tegevjuht Andres Poom. Kuna Põhjamaade tugudel kukkus nõudlus ära, pani majatootja oma tootmisliinid lõplikult seisma, koondas töötajad ja andis pankrotiavalduse sisse.
Puumajatehase pankrotiga kaotab töö 23 inimest.
  • Puumajatehase pankrotiga kaotab töö 23 inimest. Foto: Liis Treimann
Poom ei näe praegu veel mingeid märke nõudluse taastumisest ja ta usub, et pankrotte tuleb puitmaja sektoris veel. “Ma väga optimistlik küll ei ole. Ma arvan, et pigem on see võib-olla alles (pankrottide - toim) algus, siin tuleb neid veel,” rääkis Poom.

Seotud lood

Uudised
  • 26.06.23, 11:52
Puitmajade väiketootja peab aasta lõpuni pausi, töötajaid hoitakse
Puidust aiamajade väiketootja Savorito plaanib seisma panna oma tootmise. Väiketootja juhatuse liikme Erlend Krausi sõnul on turuolukord keeruline: tellimusi ei ole palju ja laod on toodangut täis.
Uudised
  • 15.06.23, 12:31
Stora Enso sulgeb lõplikult Näpi saeveski ja koondab kõik töötajad
Soome metsatööstuskontsern Stora Enso teatas börsile, et sulgeb Näpi saeveski, millega kaotab töö ligi sada inimest.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele