Moodne personalitarkvara planeerib töögraafikuid ja loeb töötajate reaalseid töötunde
Kuidas säästa töötajate ja juhtide tööaega, planeerida paremini töögraafikuid, registreerida reaalseid töötunde ning esitada avaldusi digitaalselt? Moodsate personalitarkvarade võimalustest rääkisid saates „Digipööre kaubanduses ja tööstuses” Fujitsu Estonia meeskonnajuht Sirli Vaher ja Persona tarkvara konsultant Tiiu Kütson-Janke ning tarkvaraettevõtte Begin müügiesindaja Roland Prii.
Personalitarkvara tarvidus on igal töötajaid palganud ettevõttel, sest seaduse järgi peab neile arvestama palka ja puhkust. Lisaks on mõistlik ühes süsteemis hoida ka muid töötajate ja nende töötamise kohta käivaid andmeid, näiteks kui palju mingi aja jooksul töötajaid juurde tuleb ning lahkub. See annab ettevõtjale aimu, et ehk on tööjõuvoolavus liiga suur ning õigel ajal õigeid samme astuda.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele