Kultuurisildade ehitaja Leonardo Ortega
Work in Estonia Eesti Rahvusvahelise Maja juht Leonardo Ortega on Eestis elanud juba aastast 2012. Ta kõneleb puhtas eesti keeles, tuues sisse meie keelele omaseid nüansse ja isegi kalambuuri – nauditav on suhelda kellegagi, kes ei ole su enda rahvuskaaslane, kuid kes on võtnud eesmärgiks ja õppinud ära meile eestlastele nii armsa eesti keele selle eripärasuses ja kultuurilisuses.
„Ise ka ei oleks uskunud, kui keegi mulle kunagi Mehhikos oleks öelnud, et minu koduks saab üks väike külmavõitu Euroopa riik,“ muheleb Leonardo. Miks aga peaks üks soojamaa mees tulema Eestisse? See on üsna stereotüüpne küsimus, mis siinsele põhjarahvale esimesena pähe tuleb. Enamasti on selleks põhjuseks kas õppimine/töötamine või eraeluline suhe. Leonardo puhul oli tegu mõlema muutujaga võrrandist – võimalus asuda õppima Tartu Ülikooli magistriõppesse Euroopa Liidu ja Venemaa uuringute erialale (mille ta ka mõni aeg hiljem cum laude lõpetas) ja Eesti tütarlaps.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Pane tähele: täna on puhkuste ajakava esitamise tähtaeg!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele