Suur persoonilugu | Evert Kraav: kaugtöö on konkurentsieelis
Testlio tasustamise ja soodustuste juht Evert Kraav usub, et kui tervisekriis leeveneb, saab kaugtöö võimalusest konkurentsieelis, kuna paljud ei taha enam kontorisse tagasi minna.
Evert Kraav läks pärast gümnaasiumi tehnikaülikooli IT-d õppima. „Esimese semestri pidasin vastu, aga kui teisel semestril tuli hakata õppima koodi kirjutamist, sain aru, et see mulle väga ei meeldi,” meenutab ta. Seejärel valis Evert psühholoogia eriala Tallinna Ülikoolis. „Mulle meeldib inimesi aidata ja mõtlesin, et see võiks mulle sobida,” meenutab ta. Peagi aga taipas mees, et ka kliiniline psühholoogia pole siiski tema valdkond, ja valis hoopis organisatsioonipsühholoogia.
Enimloetud
2
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
4
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Viimased uudised
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Hetkel kuum
Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!
Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele