• 07.04.21, 07:13

Videoettekanne: juhtide vastutus töötajate vaimse tervise eest

Töö- ja organisatsioonipsühholoog ning Võõras Sõber nõustaja Ave-Gail Kaskla-Kuprys rääkis 11. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil sellest, kuidas suurendada juhtide vastutust oma inimeste vaimse võimekuse eest.
Ave-Gail Kaskla-Kuprys Personalitöö Aastakonverentsil 11. veebruaril 2021.
  • Ave-Gail Kaskla-Kuprys Personalitöö Aastakonverentsil 11. veebruaril 2021. Foto: Raul Mee
Seadus ütleb, et tööandja peab hoolitsema ka töötajate vaimse tervise eest, aga mida see tegelikkuses tähendab? Mida saab tööandja teha töötaja vaimse tervise hoidmiseks ja kuidas peaks enda vaimse tervise hoidmisesse panustama töötaja ise?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele