Microsoft avaldas sellel nädalal oma esimese iga-aastase töötrendi indeksi (Work Trend Index) uuringu tulemused, mis näitavad, et kuigi kaugtöö on muutnud tööpäevad intensiivsemaks, soovivad töötajad sellegipoolest paindlike töövõimaluste jätkumist.
Pealkirjaga „Järgmine suur muutus on hübriidtöö – kas oleme valmis?” aruanne toob välja seitse hübriidtöö suundumust, mida iga ettevõtte juht peab teadma uude ajajärku sisenedes.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.