49 protsenti vastanud valgekraedest igatseb kontori sotsiaalset elu ja tunneb, et nad on kodus töötades kõrvale jäetud. Ainult 15 protsenti töötajatest tahab COVID-19 piirangute lõppedes jätkata täisajaga kodus töötamist – see on väga madal näitaja võrreldes paljude muude maailma riikidega.
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.