• 30.10.20, 06:09

Intervjuu: kriitiliste oskuste hulka tuleks lisada ka vastupidavus

COVID-19 pandeemia on teinud sellest ebameeldiva reaalsuse kõigile. Loovus, emotsionaalne intelligentsus, analüütiline mõtlemine, avatud suhtumine uue suhtes, otsustusvõime ja kiire kohanemisvõime on olnud kriitilised oskused juba mõnda aega. „Minu arvates peaksime enesekindlalt lisama sellesse nimekirja ka vastupidavuse,” ütleb Philip Morris Baltikumi personali- ja organisatsioonikultuuri juht Asta Sakalauskaitė.
Philip Morris Baltikumi personali- ja organisatsioonikultuuri juht Asta Sakalauskaitė
  • Philip Morris Baltikumi personali- ja organisatsioonikultuuri juht Asta Sakalauskaitė
Intervjuus räägib personalijuht lähemalt rahvusvahelise ettevõtte töökorraldusest, motivatsioonipaketi muudatustest ja koroonakriisi olukorrast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele