• 22.11.19, 10:21
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Koolituskonverents 2020 piltides

13. novembril toimus Koolituskonverents 2020, kus astus kuulajate ette rohkem kui 20 koolitajat viies töötoas.
Koolituskonverents 2020 piltides
  • Foto: Liisi Matvere
Koolituskonverents on kontaktkonverents, mis viib omavahel kokku koolitajad ja kõik need, kes ettevõttes koolitamise ja arendamisega tegelevad. Konverents andis ülevaate koolitusturu hetkeolukorrast. Koolitajad esitasid 45 minuti jooksul n-ö teaser’i ühest enda pakutavast koolitusest, et anda külastajatele aimu, millega täpselt on tegemist ja kas koolitus võiks sobida ka nende ettevõttele.
Töö toimus viies põnevas töötoas, kus astusid üles järgmised koolitajad.
- Juhtimine: Evelyn Soidla, Ilona Nurmela, Jaanika Rannula, Signe Kiisk
- Müük ja teenindus: Urmas Kamdron, Liisa-Maria Connor, Rain Tunger, Kati Suun
- Enesejuhtimine ja -areng: Mihkel Kangur, Kati Orav, Eva-Maria Kangro, Piret Bristol
- Kommunikatsioon: Signe Ventsel, Uku Nurk, Annela Laaneots, Maarit Vabrit-Raadla
- Protsessijuhtimine: Jari Kukkonen, Algis Perens, Kaija Teemägi, Paavo Siimann
Lisaks võtsid päeva alguses sõna Peep Vain ja Roland Tokko ning toimus vestlusring Rita Rätsepa, Märt Treieri ja Jaanus Kanguriga Peep Vainu juhtimisel.
Tunnustati ka parimaid koolitusettevõtteid.
1. koht – Intelligentne Grupp OÜ
2. koht – Macte OÜ
3. koht – Eterna Koolituskeskus OÜ
Samuti kuulutati välja aasta koolitaja 2019, kelleks sai rahvahääletuse tulemusena Jaanus Kangur.
Milline päev välja nägi ja kes kõik kohal olid, seda vaata juba allolevast Liisi Matvere galeriist.
202 fotot
  • Foto: Liisi Matvere

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele