• 05.08.19, 07:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Strateegia väljatöötamine on meeskonnamäng

Organisatsiooni strateegia loomist peetakse enamasti vaid juhtkonna pärusmaaks, ent strateegia elluviimiseks tuleb seda ettevõttes tutvustada kõigile osalistele.
Strateegia väljatöötamine on meeskonnamäng
  • Foto: Pixabay
Strateegia elluviimise esimene võtmeküsimus on, kuidas panna strateegia lihtsalt ja mõistetavalt kirja, et seda saaks läbi rääkida kõigi meeskondadega. Tuleb arvestada, et inimesed järgivad seda, millesse nad usuvad ja mille loomises nad on osalenud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele