• 03.05.19, 11:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötajad uute väljakutsete otsingul

Aasta esimeses pooles tunnetavad paljud suurt tahet lahkuda praeguselt töökohalt. Võib-olla on täitmata uusaastalubadus, võib-olla on lihtsalt kevad kätte jõudmas ja uued karjääriredelil liikumise võimalused silmapiiril.
Töötajad uute väljakutsete otsingul
  • Foto: Pixabay

1. Pöörduge võimaliku töösoovija poole, kes näib olevat oma karjääriga rahul ja edukas

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele