• 01.02.19, 00:17
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mida oodata Z-põlvkonnalt?

Y-põlvkonna esindajad on ammu täisealised ja hakkavad jõudma juhtivatele ametikohtadele. Tööjõu seas tõstab nüüd pead uus ja noorem Z-põlvkond.
Mida oodata Z-põlvkonnalt?
  • Foto: Scanpix/Panthermedia
Definitsiooni järgi hõlmab Z-põlvkond kõiki, kes on sündinud 1997. aastal või hiljem, mis tähendab, et selle vanemad esindajad lõpetavad praegu ülikooli. Kuigi millenniumi põlvkond endiselt tööturul domineerib ja on arvulises ülekaalus kõigi teiste põlvkondade üle, on peagi näha tööjõuturule tulevate Z-põlvkonna töötajate tulva. USA-s kuulub Z-põlvkonda ligikaudu 61 miljonit inimest. Mida uuelt põlvkonnalt tööturul oodatakse?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele