Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Hoidke oma töötajaid!
Uued lisahüved tööandja pakutavas motivatsioonipaketis on abiks nii töötajale kui ka tööandjale.
Selle aasta alguses hakkas kehtima tulumaksuseaduse muudatus, mille peamine eesmärk on soodustada tööandjate panustamist töötajate tervise edendamisse ja toetada seeläbi riiklikku haigekassa süsteemi. Muudatus lubab tööandjal seaduse punktis loetletud terviseteenuste, sh ravikindlustuse soetamist maksimaalselt 400 euro eest aastas töötaja kohta ja seda ilma, et rakenduks erisoodustusmaks.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele