Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Aita valida aasta koolitajat!
Koolituskonverentsil on saanud traditsiooniks anda välja aasta koolitaja tiitel, mille aastail 2016 ja 2017 võitis koolitaja Kaido Pajumaa ja 2015 tööõiguse spetsialist Heli Raidve. Aasta koolitaja kuulutame välja ka tänavu, 7. novembril toimuval Koolituskonverentsil.
Kes aga seekord lavale kutsutakse? See sõltub juba sinust, hea Personaliuudiste lugeja.
Meenuta hetkeks, missugune koolitus sulle tänavu eriliselt sügava mulje on jätnud, olgu siis koolitaja enda isiku, põnevate koolitusmeetodite, suhtumise, koolitusjärgse mõju või teab veel mille poolest. Koolitaja (või coach'i või mentori või superviisori) tunnustamiseks kliki SIIA, anna oma hääl ja aita meil valida just see õige inimene!
Et auhindamisest ka ise osa saada, jõuad veel end konverentsile kirjagi panna. Heida pilk konverentsi kavale, tutvu esinejatega ja registreeri end enne 2. novembrit soodushinnaga!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele