• 13.04.17, 15:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kristjan Vanaselja: töötamine peab olema tore!

Kristjan Vanaselja mäletab, et oli juba lapsepõlves küllaltki isepäine ega püsinud raamides. Tal ei olnud kindlaid eesmärke ja laste klassikalisi unistusi kellekski saada. Esimene töökoht andis õige mõistmise, miks ja mille pärast tööl käia.
Kristjan Vanaselja: töötamine peab olema tore!
  • Foto: Marek Unt
GoWorkaBit
14 palgalist töötajat
80 000 registreeritud kasutajat, nendest 8000 Leedus
Iga kuu kandideerib 8000–9000 inimest
Iga päev, sh laupäeval, pühapäeval, on tööl 100–120 tööampsajat
Detsembris vahendati ligi 3400 tööampsu
Paljud inimesed ei otsi püsivat tööd, vaid soovivadki teha ajutisi tööotsi
GoWorkaBiti töövahendust kasutab sadu ettevõtteid
Vahel jäävad ka mõned positsioonid täitmata, kuid enamasti on põhjus see, et tööandja pakutavad tingimused ei ahvatle ampsajaid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele