Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Osale taas uuringus ja kiida oma abimeest!
Uuringu eesmärk on teada saada, mis toimub Eesti personalitarkvarade turul. Suure tõenäosusega on igas firmas kasutusel mõni tööriist, mis aitab palgaarvestuse, personaliarvestuse, talendijuhtimise, värbamise ja teiste sarnaste toimingutega. Muidugi on alati võimalus, et kõik saab tehtud märkmiku ja arvelauaga, aga IT-valdkonnas eeskujulikus Eestis on see tõenäosus väga väike.
Anna Sinagi oma panus ja anna teada, mis tarkvara Sinu firmas kasutatakse. Ära jää tagasihoidlikuks - kiida, kui midagi töötab hästi, ja laida, kui tööriistal jääb puudu funktsionaalsusest või see lihtsalt ei ole piisav Sinu vajadusteks!
Su vastus on väga oluline, et saada ülevaatlikku statistikat turul toimuva kohta. Iga inimese panus loeb, ole Sinagi muutuste looja ning täida uuring juba täna!
Aitäh osalemast!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele