Ametiühingute keskliidu juht Peep Peterson kohtub täna Brüsselis Euroopa Ametiühingute Föderatsiooni peasekretäri Luca Visentiniga. Jutuks tulevad muuhulgas Brexitiga päädinud probleemid Euroopa tööturul ja võimalus lülitada tööturu tasakaalustamise küsimused Eesti eesistumise põhiküsimuste hulka.
Petersoni sõnul on näha tendentsi, kus erinevatel referendumitel Hollandis, Suurbritannias ja mujal kannavad just töötajad Euroopa Liidu vastaseid meelolusid tuues põhjuseks tööturul valitseva ebakindluse ja tasakaalustamata sisserände. „Kui me tahame Euroopa Liitu hoida ja hästitoimivana on see minu arvates töötajatele vajalik, ei saa me üle Brexiti ja teiste ebaõnnestunud referendumite juurpõhjusest, milleks on tööturgude olukord,” hindas Peterson.
Ka Euroopa Komisjon on viimasel ajal tulnud välja mitme tööturgu puudutava algatusega alates sotsiaaldialoogi tugevdamisest ja võrdsete töötingimuste tagamisest lähetatud töötajate direktiivis kuni sotsiaalõiguste samba väljaarendamiseni, millele tuginevad Euroopa Liidu soovitused tööturgude arendamiseks.
„Kas ja millises sõnastuses tulevad ametiühingud välja Eesti eesistumise ühe prioriteetse teema osas, selgub lähinädalatel, kui on peetud konsultatsioone Eesti ja Euroopa partneritega,” lisas ametiühingujuht. Peterson kohtub Brüsselis ka Slovakkia ja Malta ametiühingujuhtidega, kes jagavad oma kogemusi EL Nõukogu eesistumiseks ettevalmistamisest.
Allikas: Eesti Ametiühingute Keskliit
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.