• 06.04.16, 12:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti parimad palgamaksjad

Juba homme avaldab Äripäev tänavuse parimate palgamaksjate edetabeli. Meenutuseks vaata, kes olid eelmise aasta 500 Eesti parimat palgamaksjat.
Kiiresti kasvav Pipedrive on värskes palgamaksjate edetabelis 86. kohal.
  • Kiiresti kasvav Pipedrive on värskes palgamaksjate edetabelis 86. kohal. Foto: Meeli Küttim
Parimate palgamaksjate edetabeli koostamisel on aluseks võetud 2000 Eesti suurema palga­kuluga ettevõtte 2013. aasta konsolideerimata aastaaruanded. Lisaks on läbi vaadatud ka finantssektori ettevõtted. Samade andmete põhjal koostasime ka parima palga saajate edetabeli.
Brutopalk on saadud ettevõtte palgakulu jagamisel keskmise täistööajale taandatud töötajate arvuga aruandeperioodi jooksul. Paljude firmade puhul, mis tekitasid küsimusi, oleme andmed ettevõtte enda käest üle täpsustanud.
Andmed on tabelis esitatud järgmisel kujul: koht edetabelis, keskmise brutopalga suurus kuus, ettevõtte nimi, töötajate arv, ettevõtte lühikirjeldus.
Edetabeli nägemiseks KLIKI SIIN!
* Artikkel on ilmunud Äripäevas.
 
Autor: Alyona Stadnik, Äripäev Kristi Malmberg, Äripäev

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele