Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Alguse saab noorte tööle kaasamise programm STEP
Märtsis saab alguse siseministeeriumi algatusel ja SA OK Arenduskeskuse juhtimisel uus STEP-programm, mille eesmärk on toetada õigusrikkumise taustaga noori tööle ja õppima asumisel ja seal püsimisel.
Kasud tööandjale
Ettevõte saab motiveeritud ja lojaalse töötaja, kes hindab talle antud võimalust.
Programmi kaudu tööle asunud noor valitakse, arvestades tema sobivust tööandja ja töökoha nõuete ja vajadustega.
Kuna programm pakub ettevõttele välja sobivaid töötajaid, ei pea ettevõte kulutama aega töötajate otsingule. Sotsiaalne vastutustundlikkus on hea tunne. Tööandja loob muutuse iga üksikisiku elus ja selle abil ühiskonnas laiemalt.
Programmi raames pakume tasuta mentorluskoolitusi, kus omandatud oskusi saab kasutada ka teiste uute töötajate sisseelamise toetamisel.
Sotsiaalne vastutustundlikkus parandab ettevõtte mainet.
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele