• ST
  • 05.07.24, 09:00

Tunnustatud koolitaja: üks tund inspiratsiooni on pettus

Koolitusfirma, mille kolm tiimiliiget on pärjatud aasta koolitaja tiitliga, teeb nii mõndagi tavapärasest teisiti. Näiteks on nad üle võtnud nippe militaarmaailmast ning jätavad klassiruumi- ja vestluskoolitused konkurentidele.
Remo Ojaste räägib saates, et eduka koolituse järel muutub kas käitumismuster, võetakse rohkem initsiatiivi või näiteks demostreeritakse enam, kuidas meeskonnale saab kasulik olla.
  • Remo Ojaste räägib saates, et eduka koolituse järel muutub kas käitumismuster, võetakse rohkem initsiatiivi või näiteks demostreeritakse enam, kuidas meeskonnale saab kasulik olla. Foto: Erakogu
Kuidas teha koolitusi inimestele, kes soovivad oma juhtimisomadusi nii ärimaailmas kui isiklikus elus arendada, ja mida toimivas ja armastatud formaadis teisiti tehakse, räägib Combat Ready koolitusfirma vedaja, endine eriväelane, Äripäeva aasta koolitaja 2022 Remo Ojaste.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.03.25, 10:43
Suhtlus loob või lõhub meeskonna
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele