Värske saade „Töö ja palk“ keskendub seekord Töötukassa online-töömessile, hooajatöödele ja noortele, kes on suvepuhkuste aegu tänuväärt tööjõud. Uurime, kelle järele on tööturul suurim nõudlus ja kuidas virtuaalne mess võiks aidata nad tööjõuna saadavale tuua.
- Töötukassa teenusejuht Livia Laas ning Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu tegevjuht Killu Maidla. Foto: Andres Laanem
Järjekorras neljanda töö- ja karjäärimessi raames toimub hulk huvitavaid töötube, nõu annab karjäärinõustaja ja videotutvustust hindab tehisintellekt. Räägime ka noorte esmasest töökogemusest ja sellest, et „uksehoidjast hotellijuhiks“ ei pruugi sugugi olla vaid legend. Samuti tuleb juttu Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu põnevatest kursustest ja kampaaniatest ning üle ega ümber ei saa ka Ukraina sõjapagulastest, kelle tööturule saabumiseks juba valmis ollakse.
Saates on külas Töötukassa teenusejuht Livia Laas ning Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu tegevjuht Killu Maidla, kellega vestleb saatejuht Helen Roots.
Kuula saadet siit:
Virtuaalne töömess maletab igaühe just talle sobivale positsioonile
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.