• 02.10.19, 17:08
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

CV-Online: ettevõttest lahkumise peamine põhjus on …

Saates „Minu karjäär” on külas CV-Online’i värbamisosakonna juht Maris Martin ja värbamise projektijuht Reili Purkas. Räägime sellest, et CV-Online ei ole ammu enam lihtsalt tööportaal, vaid ettevõtte valdkonnad on ajaga päris palju muutunud.
CV-Online’i värbamise projektijuht Reili Purkas ja värbamisosakonna juht Maris Martin.
  • CV-Online’i värbamise projektijuht Reili Purkas ja värbamisosakonna juht Maris Martin. Foto: Andres Laanem
Juttu tuleb ka teistest ettevõtetest – millega värbamises maadeldakse ja miks head töötajad siiski organisatsioonist lahkuvad.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuulake saadet siit:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele