Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Miks tuleb tegeleda läbimõeldud värbamisturundusega?
Seekordne saade „Töö ja palk” viib meid kaugele Uus-Meremaale, kus pesitseb ISS Uus-Meremaa personalijuht Helo Tamme, kellega salvestasime saate sedapuhku Skype’i teel. Räägime temaga sellest, mis on värbamisturundus ja kuidas saab üks organisatsioon seda enda paremaks tegutsemiseks hästi ära kasutada.
Helo Tammel on ilmunud samateemaline raamat pealkirjaga „Praktiline värbamisturunduse käsiraamat”, mille põhilistest teemadest ja headest näidetest saates ka juttu teeme. Räägime ka sotsiaalmeedia ja kandidaadikogemuse olulisusest, mille juurde esitab Helo värvikaid näiteid.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuulake saadet siit:
https://raadio.aripaev.ee/episood/miks-tuleb-tegeleda-labimoeldud-varbamisturundusega
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele