Töötaja küsib tööinspektsioonilt, kas tööandja võib teha ettekirjutusi näiteks tema soengule.
- Soeng, mis võib mõnda tööandjat häirida. Foto: Scanpix
Töötaja küsib: „Mul on rasta juuksepikendused. Tööandja nõuab, et esindusliku välimuse nimel peavad minu juuksed olema patsis. Teistelt töötajatelt, kellel on pikad juuksed, ei nõuta nende patsis hoidmist. Kas tööandja saab nõuda minu juuste patsis hoidmist ja kas on tegemist ebavõrdse kohtlemisega?“
Seotud lood
ESG juhtimine on vajalik nii suurettevõtetele kui ka väikese ja keskmise suurusega ettevõtetele. ESG eesmärke, strateegiaid, arengut ja raporteid küsivad partnerid, kliendid, pangad ja regulaatorid. Kuidas ESG abil oma riske ja võimalusi leida?