Autor: Jaanika Jaanits, Antropoloogia Keskuse tegevjuht • 24. juuli 2024
Empaatia ja eneseteadlikkus – kaks praktilist tööriista organisatsioonikultuuri heaks
Antropoloogia Keskuse tegevjuht Jaanika Jaanits juhatab organisatsioonikultuuri teemalise nõuandeloo sisse pildikestega töökeskkondade igapäevaelust – argiste kirjeldustega, mida ta on organisatsioone uurides ja konsulteerides ise kuulnud-näinud ja kogenud.
Kuidas astuda vajadusel samm tagasi, läheneda oma organisatsioonile taas nagu avastamata saarele ja küsida, miks me asju just niimoodi teeme, küsib antropoloog Jaanika Jaanits ja jagab kohe ka mõnegi nutika soovituse.
Esmaspäev, pisut aeglasema algusega hommik, sest aju vajab äratamist. Veidi enne kella 10 algab sagimine ja täitub koosolekuruum. Keegi lülitab sisse suure ekraani, kuhu ilmuvad liitujad veebi vahendusel, umbes pool osalejatest. Keset lauda on kohvitassid ja piim, ka taimne variant. „Tere hommikust! Hakkame vaikselt pihta. Kuidas nädalavahetus möödus?“
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!