26.07.24, 09:00

IT-juht: arendaja enam pika oskuste loeteluga tööle ei saa, vaja on õppimisvõimet

Tehnilised oskused on iga IT-ga seotud rolli lahutamatu osa, ent suuremas tiimis edukalt töötamiseks ei piisa enam ainult oskusest koodi kirjutada, süsteeme disainida ja probleeme lahendada.

Indrek KaldITuudised.ee juht

Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu.

Tihti on heade õpi- ja isikuomadustega inimene tööturul väärtuslikum kui keegi, kes oskab juba kõike, kinnitas Elisa IT-juht Villu Teearu. Foto: Elisa Eesti

Elisa IT-juhi Villu Teearu sõnul on tööandja silmis selle asemel järjest olulisemale kohale tõusmas pehmed oskused, neist peamistena suutlikkus ja tahe õppida ning õige suhtumine.

Enimloetud

1

17.10.24, 13:42

Bolti asutaja Markus Villig: kõik töötajad peavad edaspidi kontorisse naasma

2

17.10.24, 09:00

Analüüs | Tööandjate makstavad hüved ja soodustused luubi all

Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.

3

ST

17.10.23, 09:57

8 suurepärast kingiideed, millega üllatada kolleege ja koostööpartnereid

4

16.10.24, 09:00

Uus täitmisregister: kasulik tööriist ka personalijuhtidele ja raamatupidajatele

Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?

5

30.09.24, 14:45

Sekretär.ee lõpetab tegevuse, lugejate lemmikteemad jätkuvad Personaliuudistes

6

15.10.24, 09:00

Ministeeriumi töötajad trikitavad puhkust pikemaks

Viimased uudised

17.10.24, 13:42

Bolti asutaja Markus Villig: kõik töötajad peavad edaspidi kontorisse naasma

17.10.24, 11:23

Uue juhi otsing | CV on vaid professionaalne fassaad

17.10.24, 11:00

Jürgen Jalakas: juhi ja töötaja väärtuslik vaikimisaeg

17.10.24, 09:12

Kuidas juhtida oma töötajate loovust?

17.10.24, 09:00

Analüüs | Tööandjate makstavad hüved ja soodustused luubi all

Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.

16.10.24, 11:46

Tippspetsialistide nappus hoogustab konsultatsiooniäri

Hetkel kuum

Helmese personaliüksus täienes: Maarika Haidak seab fookuse läbimõeldud ja eesmärgistatud initsiatiividele

14.10.24, 09:00

Helmese personaliüksus täienes: Maarika Haidak seab fookuse läbimõeldud ja eesmärgistatud initsiatiividele

Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!

Uus täitmisregister: kasulik tööriist ka personalijuhtidele ja raamatupidajatele

16.10.24, 09:00

Uus täitmisregister: kasulik tööriist ka personalijuhtidele ja raamatupidajatele

Mis on tööandja kohustused seoses töötaja täitemenetlustega?

Teamdashi kaasasutaja ja kogukonna juht Marie Evart.

10.10.24, 09:30

5 konkreetset sammu, millega oma värbamisprotsessi kaasajastada

Bolti üks asutaja ja tegevjuht Markus Villig.

17.10.24, 13:42

Bolti asutaja Markus Villig: kõik töötajad peavad edaspidi kontorisse naasma

8 suurepärast kingiideed, millega üllatada kolleege ja koostööpartnereid

ST

17.10.23, 09:57

8 suurepärast kingiideed, millega üllatada kolleege ja koostööpartnereid

Promens Rõngu tegevjuht ja diplomeeritud coach Ülle Susi.

11.10.24, 10:00

PERSOON | Ülle Susi: kui sul on halb juht, ei osta sind millegagi ära

Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?

Figure Eesti vanemkonsultant Aet Purk.

17.10.24, 09:00

Analüüs | Tööandjate makstavad hüved ja soodustused luubi all

Tööandja makstav hüvede ja soodustuste keskmine summa ühe töötaja eest on tänavu 1258 eurot + erisoodustusmaks. Kokku 2091,43 eurot.

Rahandusministeeriumi riigieelarve osakonna ametnikud teenivad endale lihtsa vaevaga kuni kuus puhkepäeva aastas lisaks.

15.10.24, 09:00

Ministeeriumi töötajad trikitavad puhkust pikemaks

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024