330 000 eestlast tööstressis | kuidas tulla toime kasvava tööstressiga?
Tööstressi all kannatab kuni veerand elanikkonnast - Eestis on 1,35 miljonit elanikku. Eesti rahvastiku tervisekäitumise uuringute järgi ei muutu stressis inimeste hulk olenemata aastast või oludest ja on jäänud samaks viimasel 25 aastal, kirjutab superviisor ja psühholoog-nõustaja Taimi Elenurm.
Kuid tööstressiga on teisiti: Maailma terviseorganisatsioon WHO prognoosib, et lähiaastatel saab tööstressist ja selle komplikatsioonidest – läbipõlemisest ja meeleoluhäiretest peamine töövõimetuse põhjus.
Seotud lood
Pea kuu aja pärast, 8.-9. juunil, kohtuvad Adila heaolu- ja puhkekeskuses personalijuhid ja -töötajad üle Eesti. Ees on ootamas inspireeriv konverentsipäev!
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele