• 23.04.24, 08:30

Remonditöökoda tahaks naismehaaniku kõrvale lükata

Tööinspektsioon vastab küsimusele, kas autoremonditöökoda võib eelistada naismehaaniku asemel meest.
Automehaanikuna töötavad enamasti mehed, seetõttu võib tööle kandideeriv naismehaanik tööandja ära ehmatada.
  • Automehaanikuna töötavad enamasti mehed, seetõttu võib tööle kandideeriv naismehaanik tööandja ära ehmatada. Foto: Julia-Maria Linna
Tööandja küsib tööinspektsioonilt: Pean autoremonditöökoda. Lisasin hiljuti töökuulutuse tööpakkumiste portaali, et leida mehaanikut. Minu üllatuseks kandideeris ametikohale naisterahvas. Arvestades tegevusvaldkonda ja seda, et meil töötavad üksnes mehed, arvan, et meie meeskonda sobiks paremini meesterahvas. Kas ma võin valiku tegemisel jätta naiskandidaadi kõrvale? Kas sellega kaasneb ka mingi oht?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 13:49
Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele