Mullu novembris koondas tarkvarettevõte globaaselt 143 töötajat, ligikaudu pooled neist Tallinna ja Tartu kontorist. Foto: Andras Kralla
Pipedrive'i tehnoloogiajuht Agur Jõgi selgitas, et koondamised on osa ettevõtte struktuurimuudatustest. Selle protsessi käigus suunatakse osa inimesi näiteks tööle uutesse osakondadesse, samuti värvatakse mõnel juhul mõnes riigis ka juurde.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.