• 16.02.23, 10:00

Kogenud värbajad: milliseks kujuneb IT-tööturg sel aastal?

IT-tööturul on sel aastal läbivateks märksõnadeks tööjõupuudus, ettevaatlikkus ning uute võimaluste tekkimine, ennustavad Elisa värbamisjuht Keishy Margus ning IT-valdkonna personalikonsultant Barbara Jürima. Niisamuti annavad nende sõnul sellele aastale tooni koondamisuudised, kuid see ei tähenda, et olukord tööturul ettevõtete jaoks lihtsamaks muutuks – arendajaid ja teisi tippspetsialiste on puudu meeletult ning koondatud kogenud eksperdid nopivad tööandjad kiiresti üles.
Elisa värbamisjuht Keishy Margus
  • Elisa värbamisjuht Keishy Margus
“Keerulisem aeg sai tegelikult alguse juba eelmise aasta teises pooles ning tundub, et jätkame samal kursil ka tänavu. Ebakindlad ajad muudavad inimesed ettevaatlikuks ja kui kuskil tuntakse end hästi, siis ei soovita praegu suuri muutusi teha,” rääkis Jürima. “Suurematel-stabiilsematel ettevõtetel on küll väike eelis – majandusraputuste ajal kiputakse esimese valikuna just nende poole vaatama –, kuid lihtne ei ole kellelgi.”

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele