30.11.22, 11:00

Ettevõtjad: kui mingeid makse muuta, siis võiksid need olla tööjõumaksud

"Makse ei tasu praegu muuta," ütles kolmandik Äripäeva küsitlusele vastanud ettevõtjatest. Kui aga muuta, siis ehk tööjõuga seotud makse, sest tööandja hinnangul kaotab kõige enam raha ja motivatsiooni keskmist palka saav inimene.

Linda Eensaar

Tööjõumakse muuta soovitavate ettevõtjate seast pool on veendunud, et just töötajate tulumaks võiks olla väiksem.

Tööjõumakse muuta soovitavate ettevõtjate seast pool on veendunud, et just töötajate tulumaks võiks olla väiksem. Foto: Pixabay

Äripäeva korraldatud ettevõtjate küsitlus keskendus küll ettevõtjate tulemustele, tuleviku- ja kriisiplaanidele, kuid kasutasime võimalust ning küsisime ka, mida arvata maksudest. Kas ja milliseid makse tuleks Eestis muuta? Küsitlusele vastas ligi 200 ettevõtjat.

Seotud lood

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Enimloetud

1

02.12.24, 11:03

Kaugtöö tegija 2024: kuidas SOL Balticsis paindliku tööga piire nihutatakse

2

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

3

30.09.24, 14:45

Sekretär.ee lõpetab tegevuse, lugejate lemmikteemad jätkuvad Personaliuudistes

4

29.09.16, 12:00

Mis on tervisepäev ja millal võib tervislikel põhjustel töölt puududa?

5

ST

20.11.24, 15:59

Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust

6

28.11.24, 11:06

Tööõiguse ekspert | Töövaidlust ei saa alustada lihtsalt väites: “Mind diskrimineeritakse”

Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata

Viimased uudised

03.12.24, 16:58

Käivitus tööandjate algatus “Vägivallavabaks”, kirjas on ka esimesed suurliikmed

03.12.24, 15:16

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.

03.12.24, 09:17

Üle poole töötajatest on kogenud diskrimineerimist töökohal

03.12.24, 09:15

Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?

03.12.24, 08:00

PAREs alustas tööd uus juhatus!

02.12.24, 16:34

Töötajaid toetades pakud head kliendikogemust ja lood ettevõtte edu

02.12.24, 11:28

Töökeskkond, mis sobib igaühele: erivajadustega inimeste lisaväärtus

02.12.24, 11:18

Soolisest võrdõiguslikkusest organisatsiooni juhtimise kontekstis

Üritused

05.12.2024 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Kuidas tõhusalt kasvuhoonegaaside jalajälge mõõta ja vähendamist nutikalt eesmärgistada?

Kuidas tõhusalt kasvuhoonegaaside jalajälge mõõta ja vähendamist nutikalt eesmärgistada?

09.12.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

11.12.2024 Rahakäibe aruande analüüs

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

13.12.2024 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

16.01.2025 Riskijuhtimine

Äripäeva Akadeemia

4 akadeemilist tundi

24.01.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet

Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari

Finantsjuhtimise arenguprogramm 11.02-12.02.2025, 04.03-05.03.2025, 15.04.2025, 29.04.2025, 14.05.2025, 03.06.2025

Äripäeva Akadeemia

Finantsjuhtimise arenguprogramm

60 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tammiste Personalibüroo värbamispartner ja koolitaja Kadi Kuuskmann.

26.11.24, 11:18

Kontor või kodukontor: vandeadvokaat ja koolitaja lahkavad tagasikutsumise parimaid praktikaid

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees teab, et läbipõlemist võib soodustada ka kirega töötamine.

26.11.24, 10:11

Südamega töö ja oht läbi põleda: Liisa-Maria Lees toob välja 6 ohu märki, mille varane märkamine päästab töötaja ja meeskonna

Heli RaidveTööõigusabist.

28.11.24, 11:06

Tööõiguse ekspert | Töövaidlust ei saa alustada lihtsalt väites: “Mind diskrimineeritakse”

Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata

Kaido Pajumaa: koolituste tegelik ROI ehk personalijuhi praktiline teejuht mõju hindamiseks

25.11.24, 11:52

Kaido Pajumaa: koolituste tegelik ROI ehk personalijuhi praktiline teejuht mõju hindamiseks

Age Leedo, Annika Kald ja Madli Mirme.

26.11.24, 15:45

Euroopa Liidu määrus: aastast 2026 palgad töökuulutustel ka Eestis avalikuks

“Palgavahemikud avalikustame töökuulutustel lähitulevikus,“ ütles LHV personalijuht Age Leedo

Instari tegevjuht Kersti Vannas

27.11.24, 11:20

Skandinaavia tööandja brändingu konkurss Magnet tuleb Eestisse!

Naisinvestorite klubi looja, investor ja rahatarkuse suunamudija Kristi Saare.

19.11.24, 17:01

Küsitlus | Kui paljud personali- ja värbamisjuhid teenivad üle 3000 euro?

Täiendatud!

Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024