• 28.01.22, 13:10

Selgunud on personalitöö edendaja konkursi esiviisik

Žürii on oma otsuse teinud ja selgunud on personalitöö edendaja konkursi esiviisik. Võitja kuulutame välja 10. veebruaril Personalitöö Aastakonverentsil.
Möödunud aasta võitja Estel Pukk (vasakul) koos personaliuudised.ee juhi Kai Milleriga. Foto autor Raul Mee
  • Möödunud aasta võitja Estel Pukk (vasakul) koos personaliuudised.ee juhi Kai Milleriga. Foto autor Raul Mee Foto: Raul Mee
Personalitöö edendaja konkursi esiviisikusse kuuluvad:
Egle Saska, HR Business Partner PCC Projektis
Helen Pärli, SMARTFUL Growth asutaja, sertifitseeritud koolitaja, coach & HR professionaal
Ingrid Viinapuu, Telia Eesti personalidirektor ja PARE juhatuse liige
Kadi Tamkõrv, Nortali Head of People and Culture
Palmi Lindjärv, Brink'si Human Resources Director Baltics
Züriisse kuulusid Estel Pukk (Eurora), Kärt Kinnas (SMIT), Merje Kärner (Nortal) ja Helo Tamme (Eesti Personalijuhtide LinkedIni grupp).
Personalitöö edendaja tehakse teatavaks 10. veebruaril toimuval Personalitöö aastakonverentsil.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele