Kaugtöö varjuküljed hakkavad teravalt esile kerkima
Soomes on esialgse vaimustuse taandudes hakanud ilmnema kaugtöö negatiivsem pool.
Inimesed hakkavad tööst kaugenema ja tööühiskonnast võõranduma. Uusi töötajaid enam hästi ei tunta, kolitakse linnast välja suvekodudesse, jäädakse passiivsemaks, „Teamsi-kilod“ muudkui kogunevad. Pidevad veebikoosolekud muudavad töö üksluiseks. Ära on jäänud töökaaslaste spontaansed kohtumised kohvikus ja koridoris, kus saaks töökogemusi vahetada, auru välja lasta ja üksteiselt õppida.
Seotud lood
„Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt haiguste raviks tehtav kulutus, vaid nutikas investeering töötajate heaolusse ja ettevõtte tootlikkusse. Üha enam tööandjaid mõistab, et tervise edendamine algab ennetusest, mitte siis, kui probleemid juba ilmnevad,“ ütleb Confido Terviselahenduse tootejuht Liis Ader.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
3
5
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Viimased uudised
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
7 kontrollküsimust: kas käitud ettevõtjana õigesti?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele