Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on tööandjatel plaanis luua töökohti juurde üle kogu maailma, aga inimesi nende täitmiseks napib.
- Eriti raske on praegu leida töötajaid transpordivaldkonda, nagu näitab hiljutine veokijuhtide puudus Suurbritannias. Foto: Reuters/Scanpix
Samal ajal kui paljudes riikides, eriti Euroopas, on värbamisaktiivsus viimaste aastakümnete kõrgeim, märgib 69 protsenti tööandjatest, et neil on raskusi, leidmaks tööjõuturult vajalike oskustega inimesi. Seejuures on kõige keerulisem leida sobivaid inimesi tootmisesse, finantssektorisse ning transpordi- ja logistikavaldkonda.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.